Ведение КДП в полном объеме: документация по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел сотрудников; воинский учет; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени, а также учёта поощрения работников ( премирование), учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, обучение и повышение квалификации. Работа в 1-С 8.3 Сдача отчетности: ПФР (СЗВ-М, ЕФС, СТАЖ; ПЕРЕЧЕНЬ ЛЬГОТНЫХ ПРОФЕССИЙ; СТАТИСТИКА, ФСС.

Ведение КДП в единственном лице. Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Деятельность по оценке, аттестации и развитию сотрудников: организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала; организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников. Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы. Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Ведение кадровой работы: личные дела,карточки Т-2, приказы об отпусках,командировках;ведение журналов учета;составление договоров, должностных инструкций,табеля учета рабочего времени и др.

Ведение сайта учреждения ведение кадровой работы (прием, перевод, увольнение, отпуска, служебные командировки, ведение и учет трудовых книжек, формирование личных дел работников, ведение воинского учета,предоставление справок), составление приказов по основной и кадровой деятельности, регистрация приказов по основной трудовой деятельности организации, ведение табеля учета рабочего времени.

: ведение кадровой работы (прием, перевод, увольнение, отпуска, служебные командировки, курсы повышения квалификации, ведение и учет трудовых книжек, формирование личных дел работников, оформление документов на пенсию, ведение воинского учета, учета мед. полюсов, предоставление справок), ведение кадровой отчетности, составление приказов по основной и кадровой деятельности, регистрация приказов по основной трудовой деятельности организации, приказов по трудовой дисциплине, ведение табеля учета рабочего времени. Имеется благодарность и характеристика. Не исключаю командировки в процессе трудовой деятельности.

ф-т Управления и предпринимательства,сп-ть "Управление персоналом", диплом с отличием